Pertamina Trading and Services Borong Tiga Penghargaan LCV PT Pertamina Patra Niaga 2025

Pertamina Trading and Services Borong Tiga Penghargaan LCV PT Pertamina Patra Niaga 2025

Pertamina Trading and Services Borong Tiga Penghargaan LCV PT Pertamina Patra Niaga 2025
News / 24 Februari 2026

Pertamina Trading and Services Borong Tiga Penghargaan LCV PT Pertamina Patra Niaga 2025

Yogyakarta — PT Pertamina Trading and Services kembali menunjukkan komitmennya dalam memperkuat Budaya Living Core Values (LCV) ONE Pertamina. Sebanyak tiga penghargaan berhasil dicapai dalam ajang Awarding Night LCV 2025 & Upskilling LCV 2026 yang digelar oleh PT Pertamina Patra Niaga pada Kamis (12/02).


Mengambil tema “Inspired by People, Determined by Living Core Values”, penghargaan ini diberikan atas keberhasilan Perusahaan dalam memperkuat nilai-nilai Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif (AKHLAK) sepanjang Tahun 2025.


Tiga apresiasi yang diterima meliputi 2nd Best Culture Program Implementation, 3rd Best Performance LCV dan 3rd Role Model Sustainability Perfomance. Direktur Utama Pertamina Trading and Services, Wiwit Andi K. berkesempatan menerima langsung penghargaan yang diberikan oleh Direktur Sumber Daya Manusia (SDM) PT Pertamina (Persero), Andy Arvianto dan Direktur SDM Pertamina Patra Niaga, Dewi Kurnia Salwa.


”Penghargaan ini menjadi bentuk pengakuan atas dedikasi dan konsistensi Perwira Pertamina Trading and Services dalam menginternalisasi serta mengaktualisasikan nilai-nilai budaya perusahaan”, ungkap Wiwit Andi.


Wiwit Andi menyampaikan bahwa capaian ini menjadi pijakan strategis untuk memperkuat penerapan Budaya LCV ONE Pertamina dan nilai Melayani Sepenuh Hati pada Tahun 2026. Ia menegaskan bahwa penghargaan ini bukan sekadar simbol pencapaian belaka, melainkan cerminan semangat bersama para Perwira dalam menjadikan budaya sebagai motor pendorong kerja agar dapat memberikan kontribusi maksimal bagi Perusahaan.


Melalui internalisasi dan implementasi budaya AKHLAK yang konsisten, perusahaan memastikan terciptanya lingkungan kerja yang berintegritas, profesional, serta responsif terhadap dinamika bisnis. “Penguatan peran Perwira sebagai garda terdepan organisasi diharapkan mampu meningkatkan kinerja, mempercepat inovasi, serta memperkuat daya saing perusahaan secara berkelanjutan”, pungkas Wiwit Andi.